Unsere Kunden erhalten als Arbeitgeber die notwendige Sichtbarkeit im Netz und machen aktiv auf Ihre offenen Stellen aufmerksam.
Hier sind 3 weitere Dinge, die unsere Kunden an uns loben:
Es wurden hauptsächlich Stellenportale genutzt, welche einen langwierigen und mäßigen Erfolg mit sich brachten.
Offene Stellen:
Ergebnis:
Die Heinrichs Putzhelden GmbH erhält von nun an regelmäßig eine Auswahl an Bewerbern, die den Kriterien entsprechen und ist nicht mehr auf externe Quellen, wie Stellenportale o.ä. angewiesen.
Wie funktioniert die Terminvergabe ?
1. Sie vereinbaren einen Termin
via Kontaktformular.
Füllen Sie einfach unser Online-Formular aus.
Zur genaueren Bearbeitung benötigen wir ein paar Angaben, um Ihre Situation vorab einschätzen zu können.
2. Im Erstgespräch schauen wir, ob wir mit unserem System zur Personalgewinnung weiterhelfen können.
In einem kurzen Gespräch (ca. 10 Minuten), werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen und prüfen, ob und wie wir Ihnen und Ihrem Unternehmen weiterhelfen können.
3. Wir koordinieren gemeinsam
die Terminvergabe.
Sofern Ihr Unternehmen für unseren Service geeignet ist, werden wir einen gemeinsamen Termin für eine kostenlose Beratung festhalten.
Doch woran liegt das?
In einem ersten Gespräch mit Johannes (ca. 10 Minuten) finden wir heraus, ob und wie wir Ihrem Unternehmen weiterhelfen können.
Dabei schauen wir uns Ihre aktuelle Situation, als auch zukünftige Ziele und Wünsche an.
Zusätzlich übernimmt Johannes die Supportfunktion für unsere Kunden. Bei Rückfragen oder Unklarheiten ist somit eine schnelle und lösungsorientierte Unterstützung stets gewährleistet.
Johannes wirkte in seiner beruflichen Laufbahn bereits an verschiedenen Projekten mit und half seinen Klienten u.a. dabei, Prozesse zu digitalisieren und B2B-Neukunden über Social Media zu gewinnen.
„Die Digitalisierung verschafft uns auch im Jahr 2022 neue Perspektiven und Methoden, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben."
Außenansicht
Innenansicht
Außenansicht
Innenansicht
Das Erstgespräch ist zu 100% kostenlos und unverbindlich.
In diesem Gespräch wollen wir Ihre aktuelle Situation verstehen, uns vorstellen und Ihnen einen Ausblick geben, mit welchen Ergebnissen Sie rechnen können.
Wir sind weder Personalvermittler, noch Headhunter.
Digital Wachsen ist eine Medienagentur aus Hamburg, die sich auf die Mitarbeitergewinnung spezialisiert hat.
Wir implementieren bei unseren Kunden nachhaltige und langfristige Prozesse zur Personalgewinnung, statt uns auf vereinzelte Bewerber / Arbeitnehmer zu fokussieren.
Personalvermittler oder Headhunter „füllen" nur kurzfristig die Lücken im Unternehmen und sind trotzdem meistens mit hohen Kosten verbunden.
Stellenportale, Zeitungsannoncen und Karriereseiten auf der Website liefern heutzutage nicht mehr die Ergebnisse, wie noch vor einigen Jahren.
Mit unserer Methode definieren wir Ihren Wunschmitarbeiter ganz klar, sprechen diese gezielten auf den relevanten Social-Media-Plattformen an und präsentieren Ihre Arbeitgebermarke mit allen Vorteilen, die Sie zu bieten haben. Zusätzlich setzen wir auf hocheffiziente Tools im Bewerbungsverfahren, sodass das Abschicken einer Bewerbungen nicht zu einem langwierigen Prozess wird.